FUZE2024 | 採用と組織づくりをリードするイベント by Wantedly

2024.10.09 WED 13:00-20:00 Shibuya Hikarie Hall

DEEP DIVE

leading the way in hiring and organizational growth. produced by wantedly,inc.

イベントは終了しました

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飛び込もう、深層まで。強い組織をつくるために。

シゴトの意義、成長機会、自由な働き方。
多様化が急速に進んだ、会社選びの基準。

ポテンシャル、スキル、カルチャーフィット。
複雑化の一途を辿る、人材採用の基準。理想の組織を築く難易度は、最高潮を迎えた。
そんな時代、だからこそ。

飛び込もう、深層まで。深く知ろう、その人を。人と人、人と組織が、もっと強くつながるための
新たなカギが見つかると信じて。

採用と組織づくりを
リードする

これからの組織づくりを担うリーダーたちにスポットライトをあてる刺激的な1DAYイベント。「FUZE」という名前のとおり、参加者が採用や組織のあり方を考える上での“起爆装置”となるような、刺激のある場にしたいと考えています。新しいムーブメントを、ここから共に始めよう。

2024年10月9日(水)
14:00-20:00(Open 13:00)

参加費無料

定員1,000名

渋谷ヒカリエホールホールA / ホールB
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1
渋谷ヒカリエ 9F
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KeynoteHall A

Wantedly’s Visionand Strategy

ウォンテッドリー株式会社
代表取締役CEO

仲暁子

「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ーー。夢中になって働く人を増やすための道筋を、より解像度高く磨き上げるべくミッションを刷新してから約1年半。Wantedlyのこれからの展望について語ります。

Talk SessionHall A

採用マッチングに必要な深い視点〜いま求められる、人の本質を見抜く力〜

株式会社人材研究所
代表取締役社長

曽和利光

Globis
Capital Partners

小野壮彦

仕事に対する価値観が変わり、表層に見えるスキルや経歴だけを軸にした採用には限界が。人事・採用担当者に求められる、より深い視点とは何か。『人事と採用のセオリー』の著者・曽和利光氏と『人を選ぶ技術』の著者・小野壮彦氏による初の生対談にて、採用マッチングの深層に迫ります。

Fireside ChatHall A

TALK SESSIONに登壇するお二人に、気になることを自由に質問できる場です。まるで暖炉を囲んでする談話のように、カジュアルな雰囲気の中で採用と組織づくりの悩みを相談してみましょう。

Wantedly Awards 2024
& PANEL DISCUSSIONHall A

Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式を開催します。さらに「TEAM OF THE YEAR」「MATCH CRAFT」「SCOUT CRAFT」の受賞企業によるパネルディスカッションを実施。4万社の頂点に輝いた企業の採用ノウハウが学べます。

Discussion
on EngagementHall B

人的資本経営の観点においても、入社後の定着率が注目されるようになった昨今。ウォンテッドリーでも社員のEngagementを高めるサービスに注力しています。今の時代に合った組織づくりのために、どのような戦略がありうるのか。株式会社OKAN 代表取締役沢木氏をお招きし、事例を交えながら対談していきます。